Чтобы «Красота» спасла мир нужно… спасать «Красоту»!

30 ноября состоялся 2-й «съезд» руководителей Индустрии Красоты. Для тех, кто не был в курсе предыдущего, сентябрьского «съезда» - он проходил в Эстетик-Холл «Для тебя» и собрал более 40 представителей из этого бизнеса. (Всё об этом событии, и даже Протокол совещания можно прочитать на сайте «Салоны красоты Николаева», в рубрике «для руководителей»)

Безусловно, как и многие другие виды деятельности, предприятия индустрии красоты (парикмахерские, салоны, моно-салоны...) развивались не организованно. Многие директора, как правило, специалисты-мастера – выходцы из этой же сферы деятельности, понятия не имели, о правильной организации труда, об экономической рентабельности, о многих законах и правилах ведения бизнеса. Им простительно - это же люди творчества! И в свете настоящих и грядущих событий (изменения в законодательстве, админ-проверки и прочее), многие задумались: «Как выживать?», а скорее – как правильно вести свой бизнес, чтобы легально работать, предоставлять рабочие места, платить достойную зарплату, а не делиться прибылью с «наёмными работниками», потому как, наверное, только в этом бизнесе львиную долю (от 40 до 60%), занимает оплата труда. А на остальные 50-40% нужно выкручиваться, платить неподъёмные платежи коммунальным службам по производственным расценкам, (вода , газ и электроэнергия – основной расходный ресурс в парикмахерских), обучать мастеров, оплачивать расходы на косметику, зарплату администраторов и прочего персонала, аренду земли и помещений, текущие и капитальные ремонты, налоги… При этом, ещё пытаться развиваться, влезая в сумасшедшие кредиты, пытаясь идти в «ногу со временем»!

Так, многие салоны, парикмахерские и не выживают, закрывая свои, так тяжело переведенные из жилых - в нежилые, помещения. Конечно, многие специалисты решают эту задачу просто – обслуживая, так сказать, «на дому», обходя все налоги, проверки и производственные расценки на свет, газ, воду… Не соблюдая никаких санитарных и других норм и правил. А, главное, их же никто и не трогает – нет регистрации в налоговой – нет работника – нет проблем! А мы – на виду, к нам заходи – всегда найдётся, за что оштрафовать, или просто - чем «поживиться»!

Проблем и вопросов наболевших – великое множество. И решать их можно и нужно сообща: бороться с надомниками, которые отнимают у «легаллов» львиную долю работы, решать вопросы с кадрами: как и на каких условиях их обучать, чтобы защитить себя от хищения интеллектуальной собственности, оплаченной тобой же, вопросы трудоустройства, а главное – быть вовремя и правильно проинформированным относительно всех изменений в законодательстве.

Одной из глобальных тем является тема кадров, а точнее – как им продержаться на новом месте в первые, тяжелые для них месяцы, пока идет до-обучение, стажировка, «наработка» клиентов. Ведь оплачивать налоги, когда еще нет прибыли, не просто нерентабельно, а убыточно и даже губительно для множества салонов и парикмахерских.

Потому-то мы и пригласили Центр Занятости – единственное государственное учреждение, которое могло бы помочь разрешить задачи, касающиеся трудоустройства наёмных работников с государственными дотациями. Ведь многие и не подозревали, что такое есть. Спасибо огромное директору Областного центра занятости Луста Владимиру Викторовичу за то, что откликнулся на нашу просьбу, организовал встречу с предпринимателями, в ходе которой, многие руководители для себя получили положительные ответы и наверняка воспользуются этой полезной информацией на своих предприятиях.

Кроме того, в рамках 2-го «съезда» были зачитаны и активно обсуждены основные положения нового законодательства, которое вступит в силу с нового 2012 года. Благодаря заблаговременной информации многие руководители уже для себя приняли решения, которые позволят им спокойно и эффективно работать в будущем. Хотя и есть некоторые «но», касающихся непосредственно нашей отрасли, на которые пока нет ответа и нужно дополнительно консультироваться у грамотных юристов, и как можно скорее.

В прошлую встречу, в сентябре, было принято решение о создании отраслевого совета индустрии красоты. Но, как выяснилось при регистрации в Горисполкоме, отраслевые советы как общественные организации с рядом полномочий и прав, устранили еще в апреле этого года (чуть-чуть не успели). И мы подали заявку как обычная (бесправная) «громадська рада». Положительного решения пока ещё не получили. Но нам активно помогает в создании такого совета – глава Государственного комитета предпринимательства в Николаевской области Ветров Валерий Евгеньевич – один из основателей политики саморегулирования экономики страны , который также присутствовал на этом мероприятии и руководители имели возможность высказаться и задать вопросы лично Валерию Евгеньевичу по разным проблемам.

В результате долгих дебатов (заседание длилось почти 4 часа), единогласно, было принято решение о создании Ассоциации руководителей отрасли индустрии красоты г. Николаева с организацией отдельной страницы для членов Ассоциации, в которой будут освещаться все новости, идеи, вопросы, предложения и даже «черный список» недобросовестных работников, для информирования и предупреждения коллег-предпринимателей, входящих в состав Ассоциации.

Членом Ассоциации может стать любой руководитель предприятия индустрии красоты, имеющий работников (не имеет значения, в каких трудовых взаимоотношениях состоит), принимающий активное участие в работе Ассоциации, соблюдающий все условия, оговоренные Уставом, и своевременно сплачивающий взносы, которые должны идти на поддержание работы Ассоциации (затраты на обзвоны, печатную продукцию, консультации юриста, приглашение грамотных консалтеров по ведению бизнеса и т. д.) и эти средства должны чётко контролироваться Ассоциацией.

Руководители ПИК, желающие поддержать идею создания Ассоциации и в, ближайшем будущем, вступить в Ассоциацию, могут известить об этом по телефону: 097-131-51-64 – Анна, либо зарегистрироваться на сайте «Салоны красоты».

Вместе – Мы сила! (Классика жанра...)